Прайс-лист

О СТОИМОСТИ ПОДБОРА СПЕЦИАЛИСТОВ

КЦ Sky Building работает по договорным ценам, определяемым совместно с заказчиком на стадии оформления заявки. При этом учитываются такие параметры: уровень позиции, требования к кандидатам, степень привлекательности предлагаемых специалисту условий. По особо сложным заказам стоимость подбора оговаривается отдельно. В среднем стоимость подбора равняется 15% от годовой заработной платы специалистов и 25-35% годового дохода руководителей любого уровня.

Для тех работодателей, которые считают, что это дорого, мы приводим пример элементарного расчета для оперативного специалиста, исходя из расчета оплаты за услуги КА по ставке 15%:

Заработная плата сотрудника обычно не превышает 25% от принесенного им дохода в виде выручки. Следовательно, заплатив агентству за подбор специалиста и сотруднику за работу, вы уже через месяц получите 21% прибыли (100% (выручка)- 25%(З/П сотрудника) - 54%(гонорар КА) = 21%). Если взять 3 месяца гарантии в течение испытательного срока, то можно увидеть, что прием нового сотрудника, даже через КА, окупится уже в течение испытательного срока. А теперь посчитайте, как скоро окупится компьютер, который вы приобретаете для офиса, и вы убедитесь, что вложения в персонал – самые эффективные вложения.

О ВЫГОДАХ

Сотрудничая с нами, Вы:

* максимально сократите сроки подбора специалистов (вся работа по отбору соискателей проводится консультантами по четко отработанной технологии);

* безошибочно выберете лучшего специалиста (на каждую вакансию предоставляются только кандидаты, полностью соответствующие профессиональным и психологическим требованиям);

* Получаете гарантии на затраченные средства, экономите свое драгоценное время.

ПОЛНЫЙ СПИСОК УСЛУГ:

Executive Search для поиска квалифицированных сотрудников и менеджеров руководящего уровня. Гарантия 6 месяцев

1. Заключение договора на подбор персонала.

2. Составление и согласование лонг-листа компаний.

3. Поиск и проверка контактной информации потенциальных кандидатов

4. Проведение первичных интервью с кандидатами

5. Организация с собеседования работодателем

6. Согласование условий с финальным кандидатом рабочем месте.

Стоимость 25-35% от годового заработка менеджера (в зависимости от уровня и сложности заказа)

Рекрутинг методом стандартного поиска для подбора оперативных сотрудников, специалистов и офисного персонала. Гарантия 3 месяца

1. Заключение договора на подбор персонала.

2. Поиск претендентов на вакантную должность в банке данных или по объявлениям в СМИ.

3. Предоставление заказчику резюме отобранных соискателей.

4. Организация собеседования работодателя с кандидатами на вакантную должность.

5. Сопровождение адаптации кандидата на новом рабочем месте (при положительном решении клиента).

Стоимость 12-18% от годового заработка специалиста (в зависимости от уровня и сложности заказа)

Психологическое тестирование персонала

Комплексное психологическое обследование персонала позволяет оценить индивидуальные качества сотрудника и его профессиональную пригодность.

Стоимость 3000-5000 руб. за 1 человека

Составление должностных инструкций с учетом специфики работы компании-заказчика.

Любое предприятие должно иметь должностные инструкции на каждую должность. Когда каждый работник знает, что он должен делать, управление персоналом значительно облегчается. Стоимость 3000-5000 руб. на 1 должность

Обзор заработных плат

Опираясь на данные обзора можно оптимизировать расходы на зарплату или назначить зарплату сотруднику на новой должности. Стоимость 8000-50000 руб. в зависимости от периода, за который требуется провести обзор. Обзор по ключевым транспортно-логистическим специальностям 5000 руб. на 1 должность/месяц. Абонентское обслуживание – 3 тыс. руб/месяц.