Нехватка актуальной информации о состоянии рынка кадровых услуг в сфере транспорта и логистики, натолкнула нашу компанию на мысль об опросе hr-служб предприятий, нуждающихся в специалистах-транспортниках. Нашей целью было узнать, какими методами на данный момент пользуются предприятия при подборе кадров сфере транспорта. Кроме того, мы узнавали, насколько популярны сейчас услуги кадровых агентств, и какова их итоговая эффективность. Далее...

Даже если Вы в настоящее время не собираетесь сменить работу, но планируете это сделать в обозримом будущем, Вы можете заранее выслать резюме на наш электронный адрес.

Поиск работы, соответствующей Вашим ожиданиям, может оказаться делом нескольких месяцев, но подготовиться к нему можно заранее - ведь в транспорте вакансии так же быстро появляются как и закрываются. Чтобы Ваше резюме увидели, его как минимум надо обновить и прислать нам.

Если Вас заинтересовала какая-либо вакансия, размещенная на нашем сайте,  присылайте резюме на наш адрес, и мы свяжемся с работодателем от Вашего имени.

Обязательно укажите в письме четырехзначный номер вакансии ID.

База резюме является закрытой и конфиденциальной информацией, и Вы можете быть уверены, что без Вашего согласия Ваше резюме не будет отправлено работодателю.

Ждем Ваших резюме на hr@skybuilding.ru

На главную

Для начала работы по подбору специалистов достаточно только сообщить нам о наличии у Вас вакансии, связавшись с нами по телефону +7 (495) 940-90-61 в Москве и +7 (812) 645-10-61 в Санкт-Петербурге и получить подробную информацию об условиях сотрудничества.

Менеджеры нашего Кадрового центра встретятся с Вами для получения более подробной информации о Вашей фирме, уточнения требований к кандидатам по вакансии.

Составляя портрет идеального кандидата, помимо квалификационных требований к кандидату, мы обязательно учитываем корпоративную культуру, стиль руководства, организационную структуру, а также положение дел и специфику деятельности компании.

Мы приступаем к работе немедленно - сразу после Вашего первого звонка.

Как правило, уже на первой встрече мы предлагаем от одного до трех развернутых резюме специалистов, полностью соответствующие Вашей заявке.

Стоимость наших услуг 15% годового дохода специалиста или 25% годового дохода руководителя. Оплата производится по факту выхода сотрудника на работу. Наша ценовая политика очень гибкая, у нас существует система скидок, с каждым клиентом мы можем договориться индивидуально.

Мы работаем без предоплаты.

Наша гарантия бесплатной замены кандидата от трех до шести месяцев.

Наши преимущества:

• высококвалифицированная команда менеджеров, имеющих большой практический опыт работы

• широкий круг профессиональных контактов и связей

• использование современных технологий в работе по подбору персонала, новейших методов оценки личностных и профессиональных качеств соискателей

• гибкий подход и уважительное отношение к нашим партнерам и клиентам.

Мы ценим наших клиентов и стремимся к долгосрочным партнерским отношениям.

Эл. адрес для отправки открытых вакансий: hr@skybuilding.ru

На главную